Вход на сайт
Трудовой договор между гражданином РФ и германской компанией
461 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Helen6 07.05.10 19:13, Последний раз изменено 07.05.10 20:36 (Robotnik)
Действительно получается странная ситуация.
Работодатель является Einzelunternehmer. При этом штатного расписания не имеется.
Приблизительный текст трудового договора уже доступен, в этом документе прописаны все основные пункты. Договор предполагается заключить бессрочно, т.е. речи о выполнении конкретных разовых работ не ввдется. В документе будут присутствовать подписи обеих сторон. В общем, нужно изучать законы и страховаться.
В целом, Ваши доводы я понял.
Описанная в начале темы ситуация по немецкому законодательству невозможна без включения в штат.
Работодатель является Einzelunternehmer. При этом штатного расписания не имеется.
Приблизительный текст трудового договора уже доступен, в этом документе прописаны все основные пункты. Договор предполагается заключить бессрочно, т.е. речи о выполнении конкретных разовых работ не ввдется. В документе будут присутствовать подписи обеих сторон. В общем, нужно изучать законы и страховаться.
В целом, Ваши доводы я понял.
Описанная в начале темы ситуация по немецкому законодательству невозможна без включения в штат.