Вход на сайт
Дискриминация? Продолжение...
4944 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ virtualka 15.08.08 13:40
Если вскоре придёт отказ и у работодателя не будет объективного оправдания дискриминации, то нарушение Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz налицо. После подачи иска может возникнуть проблема с доказуемостью, если работодатель станет отрицать, что письмо от них и содержало данные слова. В данном случае всё зависит от того, насколько связными окажутся Ваши доказательства (факты) для суда. Если они образуют для суда целостную и правдоподобную картину, доказывающую дискриминацию по национальному признаку, то иск будет удовлетворён.
Звонить в фирму не рекомендую.
Звонить в фирму не рекомендую.
Ответы на форуме не могут заменить адв. консультацию.