На самом деле Алекс, прав и один и другой. Мастер-бакалавр важны на первые 10-15 лет, т.е. дают хорошие стартовые возможности. Но барышня права несколько больше, впринципе на позиции для которой требуется ВО может оказаться чел и без ВО со стажем, тогда при смене места работы ниже ступень по тарифу ему уже просто не смогут дать. И на инженерных позициях я таких наблюдал и в IT и в лабораториях, не говроря уже о производстве ... думаю везде такие есть.

(что касается "админов" эта абривиатура в ИТ уже лет 15 как себя изжила)

PS: Если чел. со степенью мастера с 15-20 лет стажем сидит на тарифе, хвз но видимо тогда он мастера получил случайно бгггг ))) 86к грязными для спеца из любой области с "униабшлус" и 20+ лет стажем - это гдето уровень ниже среднего в Германии, 90-95к - норм а это + 5,10к к максимальному уровню тарифа(т.е. чел. уже с договором вне тарифа) норм. специалист и инженер, - архитекторы планировщики, реализаторы идей и проектов с "униабшлус" сейчас в среднем на "фест позициях" - 90-95к(в любых сферах +-) Многие +- 60% конечно и на тарифах сидят, но это уже высшие группы и уровни 70-80к. без ВО(уни) пробиться на них за период жизни по тарифной сетке сложновато но можно(в лабораториях IT Банках и т.д.)