Да хз. Вроде нет

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„Verkürzte Vollzeit“ – was ist das genau? Ab 1. Januar 2019 darf man seine persönliche Wochenarbeitszeit für 6 bis 24 Monate auf bis zu 28 Stunden reduzieren – natürlich mit entsprechender Kürzung des Lohns und anderer Leistungen. Danach gilt wieder die frühere Arbeitszeit. Das geht auch mehrmals. Wer das machen möchte, muss mindestens ein halbes Jahr vorher einen schriftlichen Antrag bei der Personalabteilung stellen. Darf jeder verkürzte Vollzeit machen? Nein! Sie gilt nur für diejenigen, die mindestens normale tarifliche Vollzeit arbeiten, also 35 Stunden pro Woche in Westdeutschland beziehungsweise 38 Stunden pro Woche in Ostdeutschland – und die zudem schon mindestens zwei Jahre im Betrieb sind. Außerdem darf die Personalabteilung den Antrag aus diversen Gründen ablehnen: Wenn schon 10 Prozent der Belegschaft verkürzte Vollzeit machen – wenn schon 18 Prozent eine irgendwie reduzierte Arbeitszeit haben – aber auch, wenn die wegfallende Zeit eines Antragstellers nicht mit entsprechender Qualifikation aufgefangen und keine sonstige Lösung gefunden werden kann.

Quelle: AKTIVonline – https://www.aktiv-online.de/nachrichten/detailseite/news/t...