Поздняя беременность
до 12 недель я бы на работе не говорила при таком раскладе. Но и беременностью бы не рисковала.
Если спина сильно болит - пока на больничный. Тяжести не таскайте и не носитемь особо.
В 12 недель можно будет уже сообщить работодателю, он обязан будет проверить условия работы на соответствие с законом о защите материнства. Насеолько помню, там нельзя с химикатами работать, с определенного срока нельзя часто нагибаться, тяжести таскать нельззя больше 5 кг.
Если условия труда не соответствуют, работодатель должен будет либо дать другую работу, либо запрет на работу сохранением оклада.
То, что договор ограничен по времени, плохо - продлевать его вам никто не обязан, к сожалению. Когда следующее продление у вас и на какой срок договор заключается?