Вход на сайт
Beschäftigungsverbot(беременным)
1180 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Leilaa 16.09.17 11:58
в том и дело, что чтобы получить запрет на работу, надо 1. Быть трудоспособной и 2. Чтобы угроза для ребенка или матери возникала при работе.
Если женщина по каким либо причинам не в состоянии работать (из-за болей или других проблем со здоровьем), то положение не запрет, а больничный. Хотя работники и работодателю запрет, конечно, выгоднее в финансовом плане.