Знали б вы маркетинг план любой сетевой компании, таких бы глупостей не говорили бы! Приведи вы сколько угодно людей, в "звании" вы не повыситесь. Как и в любом гос. учереждении. В "звании" вы повыситесь проведя определенную работу. И эта работа не заключается в обучении приводить других людей!!! Эта работа заключается в том, что вы даете людям информацию о продуктах, информацию как можно строить бизнес. Деньги можно зарабатывать и с прямых продаж и с организации товарооборота. В маркетингплане каждой сетевой компании наглядно обьясняется откуда берутся деньги, которые получают люди. А люди, которые работают в этом бизнесе, имеют возможность в этом убедится. А если остаются не довольные получают все денги назад(в течени трех месяцев). Это называется "Гарантия на удовлетворение"! Вы о ней что-нибудь слышали? Если вы считаете, что в маркетинг-плане (конкретно кампании Amway) есть какой-то обман или изъян, сообщите пожалуйста, мне (как бухгалтеру и аудитору по образованию) будет очень интересно. Если же это только ваши домыслы и какой-то конкретной информацией вы не располагаете, у меня к вам просьба... Не морочьте голову ни мне ни другим людям.
У меня лично была возможность убедиться как работает компания. А если какие-то отдельные дистрибьюторы ломают дрова, это еще не значит, что компания имеет пирамидальную структуру. Если на обычном рынке, какой-то продавец кого-то обманывает - его гонят в шею. Здесь так же. Если поймают на этом. Но! Если не поймают, работает закон бумеранга. Люди перестают ему верить, и у него нет дальше возможности дальше строить бизнес. Он сам выпадает. А обманутые им люди продолжают говорить: "Какая же плохая та или иная сетевая компания!". Это закономерно. Но я прошу, уже в который раз и не только на этой ветке. Пожалуйста, не надо гнать всех под одну линейку. Маркетинг план это одна тема. Люди - другая.
А если вернутся к вашему вопросу, то структура любого гос. и другого учреждения остается пирамидальной. И уборщица не продвинится выше, если не будет дальше учиться. Здесь также. Люди, которые просто приводят других людей, ничего не достигают. А проценты... Вы наверно, так пробовали? Получать проценты от работы других? В какой-то сетевой компании? И как, получилось? Мой опыт показывает, что такое не возможно: привести человека, сказать ему работай, а самому сидеть и получать деньги. Почему? Ответ в маркетинг плане(там есть защитные механизмы против лафы) и в психологии человека! А за что получает человек проценты, извините, диссертацию в форуме печатать я не сабираюсь. У вас наверняка есть кто-то знакомый, кто этим занимается. У него и спросите. Он вам расскажет, если, конечно, сам разобрался.
Надеюсь я достаточно содержательно вам ответил. Если чем-то обидел - извините, в мои планы это не входило.
С уважением...