Знакомства пожилых
н.п.
Тема совершенно не моя, но влезу со статистикой. Не надо забывать, что до вступления в силу Entgelttransparenzgesetz в 2017 разница в зарплатах мужчин и женщин была огромной, причём не в пользу женщин. То есть, на данный момент сегодняшние 60+ женщины, зачастую при прочих равных, зарабатывали в среднем на треть меньше своих сверстников мужчин. Полагаю, что мужчины 60+ о таком положение вещей прекрасно информированы, поэтому 50:50 это не просто жлобство со стороны 60+ мужчины, но и подлость. На поколение 30- это не распространяется.
2023: Frauen verdienen im Durchschnitt 18 Prozent weniger als Männer – in Ostdeutschland nur sechs Prozent
Der unbereinigte Gender Pay Gap beträgt bei 30-Jährigen noch acht Prozent und steigt dann rapide an. Bei Beschäftigten zwischen 57 und 61 Jahren liegt er bei alarmierenden 27 Prozent – sicher auch ein Grund, warum Frauen wesentlich häufiger von Altersarmut bedroht sind. (с)