директор научился, что у сына ТС есть лобби и в следущий раз жалоба точно будет

что за чушь! единственное чему директор научился, это то что мама с группой поддержки такие же как их сынок - сложно ведущие диалог и не умеющие кооперировать.

директор еще раз пригласил сына на беседу, чтобы дать ему ВТОРОЙ ШАНС обсудить его проступок. Это единственное достижение этого разговора, что в принципе хоть что-то.

директор начал рассказывать, что готов с сыном лично встретиться и показать ему, что он не такой уж плохой директор, что они могут найти общий язык.

А вот то что сын ТС проср..т и этот шанс - это тоже очевидно, потому что родители ему в этом деле не помощники, как и юридическая поддержка. Вместо того чтобы объяснить что он сделал не так, и как надо было сделать, ему дуют в попу и жалеют по головке, как обиженного малыша. Пусть уже у друга узнает, как вести разговор с директором надо.

П.С. мне одной кажется что Gwenette и ТС - одно лицо?