Вход на сайт
Развод с маленьким ребёнком и маленькой зарплатой
34484 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ olif 19.10.23 09:59, Последний раз изменено 19.10.23 15:31 (Чудо с косичками)
Речь о том, что вариантов много всяких бывает. Не у всех гибкий рабочий график и хоумофис. Ну и куча других всяких "исходных данных": возраст детей, их количество, наличие рядом близких родственников, которые могут подстраховать в случае чего...
Сомневаюсь, что работодатель будет терпеть регулярные больничные мамы с детьми.
Можно сколько угодно рассказывать о том, что "я всё успеваю", но, по факту, что-то в итоге, всё равно, остаётся nachgelassen. И хорошо, если это не дети.
Возможно, в принципе, всё. Вопрос только, какой ценой?
У детей, в любом случае, должно быть детство(взрослеть раньше времени очень печально), и любящие родители рядом по максимуму.
Видимое происходит в сознании видящего.