Значит еще и от сферы зависит. Я не считаю необходимым постоянное пропадание на работе 8+ часов. Авралы, да, бывают, да, бывают недели по 10-13 часов в день, но это совсем ведь не правило. Та же руководящая должность предполагает делегирование, а не осла в телеге. Если не удается вылезти из замкнутого круга, то тем более стоит задать себе вопросы, на своем ли я месте, и что мне это даст. Плюс все это все равно временно, потом "наиграешься" в любом случае. Потому что на самом деле любая "карьера" - это просто "пук". Завтра какая-нибудь болезнь, и все. На работе о тебе уже через пару недель никто и не вспомнит. Жизнь будет продолжаться, но уже чужая.

То же и с двухкарьерными моделями в семье. Семья сама решает, чему себя посвятить. Но чаще всего кто-то один все равно стирает носки. (образно)

Лично про себя я чувствую, что мои амбиции удоблетворены. Потолок какой-то в зарплате достигнут. Меньше и хуже не станет, зачем посвящать свою жизнь какому-то "дяде? Вот вернусь на работу, помогу старшим - повожу их на конференции-конгрессы, по очереди. Возможно в рамках их дипломов достану докторскую из тумбочки. И хватит. А если не хватит, то еще ж 30 лет впереди.