На работе человек проводит 1/3 суток. Можно конечно абсолютно отключить эмоции и работать как робот, не обращая внимание ни на что. Не вопрос, если это кто-то умеет, я снимаю шляпу. По моим наблюдениям, на основании моего рабочего опыта, в коллективе действуют определенные законы группы, иерархии, социума. Обычно, в коллективах устанавливается определенная атмосфера в зависимости от эмоционального состояния каждого индивидуума. Рабочая атмосфера может быть предпочтителена начальством, правилами поведения, этикетом, любое отклонение от нормы может быть рассмотрено не в пользу работника, если конечно работник не на вес золота. Можно конечно просто тупо забивать на все и смотреть, что на выходе получится. Может и удастся прогнуть ситуацию под себя - это не исключение. Но как практика показывает, если речь идет о карьерном росте, то желательно придерживаться общих норм на предприятии, проявлять гибкость.