ТС, как Вам вообще удалось устроиться на новую работу на пятом месяце беременности?

Смею предположить, что это не так уж и сложно. От собеседования до первого рабочего дня иногда могут и месяцы пройти. На момент собеседования ТС могла быть либо не беременна либо "слегка" в положении, что внешне незаметно. Да и на пятом месяце не у каждой живот выделяется. Так что когда ТС уже начала работать, то пить боржоми начальнику оказалось слишком поздно.

ТС. Берите отпуск по уходу за ребенком либо на два года либо на три. Если писать заявление на год, то возможно придется выйти на работу спустя год, если начальник пойдет на принцип. Не забывайте, что не во всякой Земле в саду найдет время среди года, в основном с августа или сентября. Потом где то полгода на привыкание к саду психологическое и физическое. Не нужно будет все время отпрашиваться с работы и брать больничные, если ребенок слабенький. Право то у вас на это есть, но зачем на работе нагнетать обстановку больничными, если можно все это спокойно сделать в декрете :)