Законы нужно не только знать, но и уметь применятьArbeitsrecht - вполне себе РАБОТАЮЩАЯ часть немецкой законодательной системы

не надо так оптимистично, правды в суде вы можете добиться, также и денежной компенсации за моральный ущерб. назад на эту фирму вы вернуться врятли захотите, правда? да и в поиске новой работы вам это не поможет.

А при чем здесь возвращение в фирму? Если человек не собирается возвращаться в фирму, то он и не подает в суд с целью восстановления его на работе. Он с другой целью тогда подает - признание моббинга, наказание коллег, начальства, исправление плохой характеристики, абфиндунг.

И где вы оптимизм увидели, в каких сообщениях? Я по жизни реалист с уклоном в пессимизм, так что насчет оптимизма это не мое

Я просто здесь доказывала абсурдность обоснования заявления "сказки о Arbeitsrecht" трудностями выбивания шмерценсгельд и т.д. И проблемами жертв моббинга

НИ ОДНИ ЗАКОН немецкий не гарантирует истцу, что он выиграет дело.

Это не делает сказками законы Германии