Пытаются заставить подписать Einversraendniserklaerung
позитивно персонал!
Пример, рассказываю от знакомой она работает в вонхайме со взрослыми инвалидами( назову так).
При приёме на работу её предупредили, что такой концепт.
Она говорит, думала, мало ли, возможно, что бевонер не могут за себя постоять, снимают всё, чтоб себя обезопасить или иметь улики.
Первое время было не по себе, зная, что снимают. Потом быстро перестала замечать.
На собрании потом ей показали, и хвалили как она что- то сделала, типа супер идея!
Она говорит, и неумышленно это было, спонтанно, на ус намотала, раз такой позитив вызвало и стала в работе это применять.
Эффект достигнут.
Никакие психологи и диагнозы тут ни при чём.
Диагностика, кстати, это не всегда болезнь или диагноз! И там стоит , что для супервизион для персонала!
ТС, расспросите их, чтобы не сомневаться и страхи безпочвенные не иметь.
А там решите.
Я не вижу никакого подвоха.