Вход на сайт
Вопрос про выход из декрета
1767 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Nastja2910 18.10.16 21:01
После трехлетнего возраста ребенка может, если у него есть на то веские причины (betriebliche Gründe). Другое дело, что найти эти причины не так уж и сложно, если очень захотеть. Ну и вообще, сделать так, чтобы человек ушел сам, тоже можно :) Я таких случаев видела уже достаточно: от неудобного сотрудника можно избавиться, даже если он трижды мать. В худшем случае отделывались небольшой компенсацией этому сотруднику и дело с концом.
Поэтому я бы честно поговорила с работодателем и нашла бы удобное для обоих сторон решение - если, конечно, я хочу в конечном итоге после декрета еще долго задержаться на этой фирме.