Детские Дни Рождения, или пятничный крик души
Так что углубитесь, если можно :-)
как Вы сами справедливо заметили, все больше и больше людей за компом сидят. Поскольку с развитием IT все больше и больше задач можно выполнять, сидя за компом. Соответственно, и привязка к конкретному рабочему месту все меньше. Примеров можно сколько угодно приводить. Вы ведь в сфере образования работаете? Тогда сначала из этой области пример. Два года назад я получала диплом, обучаясь дистанционно. Работы загружаешь прямо на сайте, там же их проверяют, с преподавателем общаешься по мейлу или в вебинарах. Если не можешь принимать участие в вебинаре, скачиваешь его и смотришь, когда тебе удобно. Вопросы можно задать по мейлу или в следующем вебинаре. Ничего подобного еще 10 лет назад не было. Но появилось. Потому что удобно всем. Вот Вам и преподаватель, который вполне может большую часть времени работать по гибкому графику, находясь дома. Далее, репетиторство - было время, когда говорили, что репетитора, как волка, ноги кормят. А сейчас у меня полно знакомых, которые английским занимаются по скайпу, препод где-нибудь на Мальте.
Теперь в сфере бизнеса. Я работаю в консервативном немецком концерне с большим количеством сотрудников - только в Европе больше двухсот тысяч человек. Так вот еще 10 лет назад удаленный доступ был только у начальников отделов. И вообще, чтобы вынести ноут с территории завода, надо было бумажки подписывать :-( А теперь почти у каждого второго работающего за компьютером есть удаленный доступ. Да, как здесь писали, зависит от специфики работы/политики начальника - у кого-то получается стандартно два раза в неделю из дома работать, у кого-то только по необходимости, у кого-то вообще не получается. Но тенденция - в сторону гибких моделей. Не было раньше ни онлайн-тренингов, ни Webex или Skype for Business (это когда твой коллега нажатием кнопки показывает тебе, что у него на экране), ни электронного документооборота (а значит, не надо никакие документы с собой носить). Телефон - пожалуйста, если ты не на работе, все звонки переключаются на твой компьютер, через него же и звонишь. А значит, хотя бы какие-то задачи можно выполнять не на работе.
Ну ладно, кажется, достаточно углубилась :-) Один словом, советуйте детям выбирать профессию по зову сердца, а уж остальное приложится :-)
