Вот именно! Просто считаем: при совместном проживании без брака с общими детьми, как там налоги рассчитывают? Оба 1-1? Или по другому, я не в курсе- Ну ок, 2 з/п . штоер+3 КГ, -квартплата - честно самим за всё платить.При выборе той тётки: 1 з/п партнёра, её базис+чёрые деньги (а если судить по моему бывшему, то там тоже минимум 1000) +оплата квартиры+все бонусы социалъщиков, как то проезд, оплата детских лагерей и, скидки на питание в школе и прочие вкусности.Да там намного больше 1000 в месяц экономилось.

Опять началось:) Ни о чем. "На полную ставку" она выходила по истечении детьми 3-х летнего возраста, отправив их в сад - ясли не полагались. Так что отнимите отсюда "черный доход" за 9 лет. Далее "если судить по моему бывшему, то там тоже минимум 1000", а почему не по президентской зарплате сразу выводы делать?:)) У помощника консультанта по налогам зарплата без опыта работы начинается от 1400 евро, брутто. Какой смысл идти работодателю на такой риск, ради пары евро экономии на соц отчисления, чтобы платить ей по-сути те же самые деньги, если бы она была оформлена официально? ... Далее о всяких "бонусах", не во всех школах та же столовая есть, в нашей, к примеру, она отсутствует. Получается, теоретическая возможность сэкономить на обедах есть, а практической - нет:))) Но вы воздушным замкам и дальше подсчете ведите, чего уж там:))