Вход на сайт
Обсудим семейный бюджет для "олигархов"
14924 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ alla0 15.06.15 14:58, Последний раз изменено 15.06.15 15:35 (koder)
В ответ на:
Но как правило после 2-3 лет на одном месте можно подороже продать себя новому работодателю. Причина? Дополнительный опыт.
Но как правило после 2-3 лет на одном месте можно подороже продать себя новому работодателю. Причина? Дополнительный опыт.
В ответ на:
аналитик в концерне в Германии, через пару лет - управляющий портфолио в хеджинг-фонде в Лондоне. Теперь - лидер-аналитик у нас, с перспективой стать начальником отдела.
аналитик в концерне в Германии, через пару лет - управляющий портфолио в хеджинг-фонде в Лондоне. Теперь - лидер-аналитик у нас, с перспективой стать начальником отдела.
Попробуйте проэкстрополировать карьерный рост для человека со следующими данными.
Возраст около 40, высшее образование по специальности отсутствует, программист. Опыт в области работы более 10 лет. Имхо у меня уже потолок.
Попробуйте то же для электрика. Сварщика. Маляра. Ну кто там еще. Повара. Слесаря.
Кроме того на карьерный рост даже "управляющих портфолио в хеджинг-фонде в Лондоне" влияет востребованность и экономическая ситуация. Вы выбрали одного человека. Управляющего. Сколько таких управляющих надо. Посмотрите на фирме вокруг себя. Сколько людей еще смогут так карьерно вырасти? А ваш муж?
И еще все это долгосрочная негарантированная перспектива. Аналитику в концерне потребовалось 8-12 лет для достижения уровня начальника отдела. Теперь дальше. Какой следующий пост? А что посоветуете аналитику, достигшему потолка?