зачем по судам бегать. уверяю вас будет достаточно беседы и воспитателем и с шефин. то что утром кто- то приходит раньше начала своего рабочего дня - это его личные трудности, а если рабочий день у вас официаально закончивается в 16.30 - надо доработать. если кассир в магазине работает до 16-30 - то он не встает из за кассы на 10 мин раньше и не уходит, так же как и учитель в школе не собирает сумку за 10 мин до окончания урока, так же как и рабочий на заводе или менеджер в офисе. сборы сумок, душ после работы и тп - это не должно проис ходить ни на какой работе, тк это время вам оплачивается как рабочее.
у вас с продленным временем другая история совсем. если бы родители иногда по уважительной причине просто опаздывали и это было бы оканчание рабочего дня сада - заведующая бы так не сказала. а если же вашим родителям многим необходим сад до 17 - можете написать заявление с подписями его рассмотрят и если позволяет количество рабочих часов выданное саду - возможно вам пойдут на встречу или сделают утром на полчаса позже, или наймут еще одного воспитателя если это возможно.