Вход на сайт
Воспитание в Германии, современное воспитание и как раньше у нас...
5751 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ lena.f 22.03.14 23:16
В ответ на:
так час опоздания НЕ оплачивается, он вычитается из зарплаты. она не будет одинаковой.
если почасовая оплата, то при меньшем кол-ве часов меньше и зарплата
так час опоздания НЕ оплачивается, он вычитается из зарплаты. она не будет одинаковой.
если почасовая оплата, то при меньшем кол-ве часов меньше и зарплата
Как все запущенно :)
Ладно, покажу на примере:
Дано:
Рабочий день - 8 часов
Зарплата - 1600 Евро/месяц или 10Евро в час (это я умышленно сократил месяц до 4х недель)
При опоздании (от минуты до бесконечности) не оплачивается 1 час
Итак, зарплата в час составляет 10Евро.
Если будем каждый день опаздывать на 1 минуту, то месячная зарплата будет 1400Евро, при этом отработано будет те же 8 часов (без минуты :)), т.е. часовая ставка упадет до 8,75Евро.
Если будем каждый день опаздывать на 61минуту, то месячная зарплата будет 1400Евро, при этом отработано будет 7 часов (без минуты :)), т.е. часовая ставка будет 10Евро.
Если будем каждый день опаздывать на 121минут, то месячная зарплата будет 1400Евро, при этом отработано будет 6 часов (без минуты :)), т.е. часовая ставка будет 11,66Евро.
Теперь понятно?