Вам уже ответили про гибкие графики. Можно только добавить всякие Боши, Сименсы, Даймлеры, Роллс ройсы, Люфтганза, Кока кола, и еще мнооого подобных фирм. Ну не продукцион конечно, а бюрошные работы типа инженеров конструкторов и т.д. Про автоиндустрию точно не знаю, но думаю, что на Фолксвагенах, БМВ Ауди, тоже гибкими графиками не брезгуют.
Ну клерку в банке есесно надо вовремя кассу открыть и вовремя закрыть, у него может график и не гибкий, зато наверно и переработки не частые и он достаточно точно может планировать свой день, а вот у его шефа, шефа шефа и т.д. вполне может быть и гибкий график, и постоянные переработки. Я как раз вчера читала статейку в Шпригеле № 1 страницы 58 60 про пап карьеристов, где папа ляйтер в Коммерцбанке работает неполный рабочий день, потому, что желает принимать более активное участие в воспитании детей, а не быть просто папой на выходных, ну и жена его тоже работает.
Поскольку вы не ответили на вопрос, так как же работают наши люди с ВО, следует заключение, что вы и сами не знаете.