Женщин с карьерой тАк много, сколько женщин хотят ее иметь. Никаких преград для женщины в Германии сделать карьеру нет.
Дети немного могут затормозить, если прийдется на 3-5 лет по уходу уйти или на полставки временно.
Амбициозные женщины найдут как устроить все с няньками, бабушками, ОП-ето все тут не проблема.
Что женщины не торгуются и на меньшие зарплаты идут-средняя температура по больнице.
Zur Berechnung der bereinigten Lohnlücke werden strukturelle Faktoren abgezogen, etwa die häufigeren familiär bedingten Erwerbsunterbrechungen bei Frauen und die Tatsache, dass diese seltener Führungspositionen innehaben als Männer. Je nach Berechnung beläuft sich der Verdienstunterschied dann auf bis zu acht Prozent.
Мне кажется тут надо разделят на людей, которые в принципе не торгуются и на тех кто не то чтобы за себя постоит, но не все как должное принимает.
Опять же тезис, что женщины менее активны, меньше переработок делают и т.д.-штампы.
А если учитывать, что наверное около 75% работающих женщин имеет взрослых детей или бездетны, то за уши такие рассуждения притянуты.
Незамужние, бездетные женщины по-моему в амбициях и всем остальном ничем от мужчин не отличаются вообще.
И среди обоих полов есть амебные работники, а есть амбициозные.
По теме какая работу сложнее: чем выше должность тем больше стресса. Простой служащий свои 8 часоц отработал и вс епофиг, с начальников круглые сутки что-то требуют и взувают в хвост и в гриву.