Вход на сайт
В Германии принят закон о дотации матерям-домохозяйкам
9706 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ AlexM77 21.11.12 14:07, Последний раз изменено 21.11.12 14:15 (Katze75)
В ответ на:
Нормальное отношение работодателя к проблемам родителей мне б хватило.
Нормальное отношение работодателя к проблемам родителей мне б хватило.
Не знаю о каких проблемах Вы говорите, у меня на работе совершенно спокойно реагируют на больничные и ранний уход с работы, у мужа то же самое. Мы с мужем не оглядываемся на работодателей, когда решаем, кому сидеть с больным ребенком. Что касается времени работы садиков, одна дама на работе со мной поделилась своим ноухау: она работала полный день с 2хлетним ребенком. Выезжала на работу в 6.30, муж ребенка отводил утром в садик сам. Дама в 15 заканчивала раб. день и ехала домой. Садики у нас до 17, но она просто хотела больше времени ребенку уделять.
Ключевой момент тут в поддержке мужа, а если он ребенка не в состоянии в садик сам отвести или с больным ребенком посидеть, то работодатели это самая меньшая головная боль на самом деле.