Я всего лишь против высказываний, что ты либо в работе своей продвигайся (все же опять таки из личного опыта спицифики своей профессии я не считаю, что карьера - это только служебный рост) и тогда детей не рожай, либо рожай, но тогда сиди с ними дома лет так до 12, как тут кто-то сказал (после этого высказывания я в дискуссию то и встряла).
Девушка написала вроде "до трех". С тремя детьми такое в наше время действительно параллельно в работой сложно потянуть, к сожалению. Про 12 лет и невозможность работать кем-либо кроме уборщицы - это перебор, безусловно. Такой же перебор, как и ненужность матери в год, imho.
Конечно, у каждого своей опыт, да и все мы родом из детства и оно откладывает отпечаток, хоть и не всегда понятный. К примеру, одна из моих близких подруг всегда очень переживала, что мамы не было рядом (она много работала и воспитывала ее одна), что она сидела в каких-то чуть ли ни суточных садиках и продленках, либо с ключом на шее шла домой. До сих пор вспоминает, как ей было плохо... Однако сама отдала своих детей в садик как только, так сразу- хотя возможностей остаться с детьми у нее было бы больше.
Моя мама тоже всегда работала на полную ставку (преподавательскую) -т.е. ездила в университет 2-3 раза в неделю. Работа была любимая, выбор сознательный и с моей точки зрения - очень удачный. Лично для меня это пример куда более разумного совмещения детей и работы, чем призыв "рваться вперед как можно раньше, никого не жалея".