Здравствуйте, дорогие дамы!
Внимательно прочитала все ветки, которые осилила за последние дни.
У меня вот какая задача со множеством неизвестных.
Пытаюсь уехать в Германию по рабочему контракту, уже вторая попытка. В этот раз работодатель найден (германское юрлицо американской ИТ-компании), контракт уже получен, хочу воспользоваться программой Blue Card. Место работы - окрестности Франкфурта (Гессен). Доход по контракту прописан более 60000 евро в год и еще куча всего.
Со мной въезжает моя дочка, 7 лет. У папы есть родительские права, вероятность лишения - очень низкая (папа положительный, опека по месту жительства ответила на мой вопрос, что если не наркоман и не алкоголик, то лишать не будут; с другой стороны папа готов отказаться, если это не повлечет для него дополнительных расходов. Алименты не платил, но платил ипотеку за квартиру, где мы живем, поэтому привести это в суде как аргумент я не могу - если я скажу, что не платил, то они с него потребуют задним числом, а у него столько денег нету и он этого боится, сказал, что тогда не подпишет ничего.)
Моя дочка необычный ребенок - у нее аутическое расстройство личности и при этом очень высокий интеллект и художественная одаренность, участвует в выставках, успеваемость лучшая в классе, очень нестандартное мышление и математические способности. Из-за особенностей поведения (отставание в социальном развитии на 2-3 года) не может учиться в обычной школе, обучаемся дома своими силами, фактически я единственный человек, который может ее воспитывать.
Вопросы:
1) Действительно ли не было прецедентов выдачи детской визы без лишения в Гессен? Может ли мой доход сыграть какую-то роль в обосновании исключительного случая?
2) Может ли на решение АБХ повлиять письмо от моего работодателя, где они попросят предоставить визу моему ребенку в виде исключения? что должно быть написано в таком письме?
3) Если я подам на лишение, имеет ли это какой-то смысл, если решение заведомо отрицательное? (и вообще не факт, что у меня примут такой иск). что будет, если АБХ в Гессене получит это отрицательное решение? они однозначно откажут или для них это сыграет по принципу "этап пройден - галочка поставлена".
4) То, что ребенок "особенный" - какую роль это может сыграть? таких детей ведь трудно воспитывать, и разрыв с мамой для них может быть фатальным. с другой стороны, из таких необычных детей могут вырастать очень талантливые люди.
3) Как лучше действовать? Мне назначили подачу документов только на 13 июня. Я в такой панике, что даже не понимаю, за что браться... Подавать или не подавать на лишение? Если я подаю наши с дочкой документы совместно и мне дают визу первой, правильно ли будет, если я въеду одна и подам документы на разрешение на работу? Не думаю, что мой работодатель захочет ждать, чем завершится эпопея с дочкиной визой, но по работе у меня ожидается очень много командировок в Россию, особенно в первые месяцы - почти половина времени. Ребенок в мое отсутствие при необходимости может оставаться с няней, которая постоянно живет в нашем доме, и иногда ездит к бабушке на 2-3 дня.
Буду благодарна за ваши мнения.