Deutsch

Муки выбора... Какой выбрать?

20.05.21 18:14
Re: Муки выбора... Какой выбрать?
 
Бродягa патриот
Бродягa
в ответ Russan 20.05.21 09:07, Последний раз изменено 20.05.21 18:37 (Бродягa)

Пипец ты целую проблему раздул из-за 300- еврового телека хаха В двух форумах, на трех или четырех ветках, как будто самолет покупаешь.хаха Надо было брать вчера по ангеоту, на который я ссылку давал, 50" с андроидом за 319 у Амазона, которые кстати за пару часов расхватали как горячие пирожки, и не делать себе мозг. Ребенок уже давно играл бы, а ты все ищешь и ищешь улыб Или ты рассчитываешь взять за 300 евро и что 10-15 лет работать будет? Не надейся улыб И пофиг, хоть китаец будет или кореец или японец. Лет на 5 я бы максимально рассчитывал, а то и меньше. Сейчас все делают одноразовые, что бы себестоимость снизить и что бы народ чаще новое покупал. На этом держится и развивается западная, потребительская экономика, если ты не в курсе. улыб

Сейчас тебе наговорят, точнее уже наговорили, что кроме Самсунга и LG никто делать телеки не умеет хаха

Ну вот, дам последний раз ссылку на ангебот. Если и на этот раз не сможешь решиться, то я лично пасс хаха

ЛЖ за 349 с бесплатной доставкой https://www.medimax.de/p/1295136/43um7050plf?utm_source=id...

ЛЖ за 354 с доставкой. https://www.alternate.de/LG/43UN70006LA-LED-Fernseher/html...

Вот, даже Панас за 356 с доставкой https://www.uebilliger.de/tv-audio/tv-geraete/lcd-tvs/lcd-...


Только если они как и китайцы или турки, сдохнут через 3 года, чур не меня материть, а тех кто говорил, что кроме корейцев телеков нет нормальных. хаха


П.С.

О, смотри что нашел! ЛыЖи с "нано цел" это как "QLED" у Самсунга за 359 с доставкой https://www.idealo.de/productpage/200721628?siteId=1&src=D...

Лучше картинки за эти деньги вряд ли найдешь.

Через Shoop 2% кэшбэка отобьешь и будет почти в бюджете улыб https://www.shoop.de/cashback/idealo

Помощь детям https://rusfond.ru/letters . . . . . . . . . . В игноре: Kot_Basilio / tbd / drlm / Не Ваша совесть / невата / AlexM77 / stepan2002
 

Перейти на