Вы наверное не знаете, как происходит трудоустройство в Германии. Люди делают образование, потом их посылают на Betriebspraktikum, и если они там себя показывают, то их оставляют на работу. Многие согласны просто пойти на практику, но найти её без местного диплома очень сложно. А на работу без опыта работы и практики, а также Zeugniss от предыдущего немецкого работодателя тебя никто не берет. Замкнутый круг.

Речь шла о BATIIa/2 и BATIIa полностью. Почему-то там с налогами получается порядка 1500-1600 в месяц, не спрашивайте меня, почему.
Постоянный контракт здесь им не получить, по крайней мере до получения Ruf, а до этого и для этого надо много сделать.

Вы неправильно трактуете мои слова. Они не отказались от переспектив постоянного контракта. Во-первых, им контракт никто не предлагал, они сами не ищут его. Ибо довольны своей работой. Есть люди, что уходят в промышленность на некоторое время, а потом возвращаются. Всё-таки работа ученным сильно развращает.

Нелогичны, к сожалению, Вы. Никто не предлагает большей оплаты за ту же работу. Предлагается большая оплата более интенсивной, менее вольготной работы, с меньшим удобством и большим контролем. Но многим хватает и "синицы в руках".

Вы описываете случай обычного Werkvertrag'а. Вы можете, конечно, работать и по этому договору, в том случае, если у Вас на это есть достаточно рабочего времени. Но обычно по этим договорам не платится много денег, и FA очень любит спрашивать, как Вы это versteuern.

Всё зависит от области. Есть гранты и с технологическим выходом. Есть и чисто теоретические.
Да, теоретических больше, конечно, но что это доказывает.

Я как-то считал, что им правит любовь, но у каждого может быть своё мнение по этому поводу.