диплом инженера (Политех)
И да, опыт работы в леспромхозе еще не говорит о том, что у человека плохое образование или нет soft skills.
Почему одного человека с советским дипломом зовут преподавать в американский университет или работать, например, куда-нибудь в ЦЕРН, а другой мыкается по арбайтсамтам, сотрясает дипломами, а работу найти не может. Закономерность простая. Есть на постсоветском пространстве термин - заборостроительный институт. Не я его придумал, в интернете полно объяснений с примерами. Образование по факту там высшее, но получить его несложно и "специалист" потом будет работать где-нибудь на непритязательном леспромхозе. Все довольны, не всем же атомные бомбы считать. И всё хорошо пока ты с этим дипломом не оказывешься за границей. Потому что такие специалисты остаются здесь зачастую невостребованными и переучиться тоже не могут или не хотят, потому что переучиваться в их ситуации означает учиться заново. Такие темы регулярно всплывают: https://foren.germany.ru/advice/f/39679810.html
Особенно это касается местной молодежи, у которой нос задран неизвестно до каких небес, а банально письма писать вежливо не умеют, а вот жаловаться, ныть, сплетничать - навыки отточены перфектно, йоу.
Эти не типично немецкое явление. То же самое я читаю и y российских HR'щков. Роли в последние годы поменялись. Не фирмы выбирают из круга претендентов, а претенденты выбирают фирмы. Это раньше нужно было бевербунги сотнями в красивой папочке отсылать, а то останешься без работы. Смотрю старые темы в "Понедельник начинается с работы" и порой улыбку трудно сдержать. Рекомендации типа "Светотени на фотографии неоптимальны, поэтому на собеседование не приглашают".
У нас на фирме нет Fachkräftemangel, потому что платят хорошие зарплаты и люди готовы из-за работы переезжать из других краёв Германии. А вот уже у подрядчиков всё похуже, там рады практически каждому и выбирать не из кого.