Вы просто ч/з розовые очки на местную кухню смотрите. В проекты по эк-ке попадает 90% так:30 из своих выпускников (тут всё честно и заслуженно), 30 из детей профов и 30-детей-друзей начальников вузов и спонсоров проекта. Они под них уже открываются. И не важно, что 2-3 из разговорного жанра и социологии. А на 10% -конкурс-битва местных выпускников.

З/п-отдельная песня. У тех, кто с блатом-максимальная с надбавками всевозможными на ставке 75-100%, у схвативших удачу за хвост-50% голой ставки е13, а работы на полную ставку, те.бесплатные переработки с последующими отгулами.После проекта они идут искать новое место, а 'свои' пристраиваются в след.проект или место на кафедре освобождается. Иногда рук-ли проекта замечают звёздочек и выбивают им место на полставки на постоянку преподами. Жить на это нереально, поэтому преподют вечерами фрилансом в 2 других универах, часто за 50-100км друг от друга.

В физике-инженерии всё не так. Там можно расслабиться, там др.финансирование, нехватка кадров