Но у ТС другая ситуация, речь именно о ней сейчас. Она поступает и будет учиться. У нее не будет времени на 1000 собеседований (и написания еще больше бевербунгов) и года поиска, ей жить на что-то надо будет сразу

В чем ситуация другая? Или вы полагаете, что:

1. Ищущих работу кто-то содержит, у них голова вообще не болит о своём пропитании и пропитании семьи (у ТС, кстати, муж есть, который работает) —- далеко не всех, у многих нет поддержки за спиной никакой [ мужа / жены работаюшего(ей), не сможет и родня из России / Украины высылать по 700-800€ в месяц дитятке, чтобы он(а) работу искал(а) спокойно, а государство немецкое быстренько ВНЖ отзовёт если за любой поддержкой обратишься ]

2. Учёба занимает 200% времени и если пойти учиться, то искать работу будет вообще некогда. —- Это вопрос самодисциплины и составления своего расписания. Работая по 40 часов в неделю новое место искать тоже некогда, но люди же работу меняют.

3. 1000 собеседований за год для ТС нереально — Да, это похоже на 30-40 часов уделяемых поиску работы в неделю: 1000 в год это 20-30 собеседований в неделю, где-то это 2-3 этапа собеседования в одну и ту же компанию, первое интервью обычно телефонное, да и второе часто тоже [чтобы проезд к месту собеседования кандидату не оплачивать, приглашают лично на третье], то есть, на деле 10 походов и 10-20 звонков в неделю. Это порядка 500-700 разных компаний за год. Чтобы получить такой «выхлоп» нужно 50-100 еженедельно рассылаемых резюме. ТС достаточно 1/3-1/2 этих объёмов, чтобы найти что-то получше склада, а это по времени уже реально.