Теоретически в АА есть психолог, и даже не один которые могут посредством тестирования и разбора личной ситуации найти оптимальный путь для дальнейшего продвижения. Но на практике тратить их ресурсы на мигранта, 40лет, без знания языка, с перерывом в занятости совершенно нет смысла. Тут вариант только один, побольше детей и сидеть у мамымеркель на пайке. Можно обратиться к более продвинотому каучу который не постесняется посоветовать отправлять резюме в российские фирмы. Существует 0.5%шанс попасть куда либо в сфере закупок/продаж, может быть...но это только если свободно владение английским и немецким. Иначе бы не стояли тут толпы перед тафелем тех кому когда-то там было очень хорошо. Пробел в резюме в пару лет- джопацентр, потому как предпочтение будет отдаваться тем кто имеет резюме без пробелов. Можно конечно пойти путем оптимальной интеграции в немецкое общество и чесать в помощники пфлегера, с доплатой от того же джопацентра. Даже с C1, с немецким дипломом с хорошими оценками в 30+ человек не представляет собой ценности особенно если он не видел изнутри немецкого предприятия более чем на обязательной практике. Потому что есть моложе, с опытом работы, местные и скажем более вписывающиеся в коллектив. Хотя может кому то и повезет на основе каких то личных симпатий, в зависимости от того как человек сможет себя преподнести и продать работодателю. Тут своих студентов некуда приткнуть, приезжих которые в возрасте когда другие уже имеют 10 лет опыта работы идут в уни- в виде исключения. Но я тоже в свои 30+ пошел на бакалавра, еще и по нетехнической специальности...в основном из за молодых сокурсниц конечно и чтобы избежать тупых маснаме от джопацентра, но кто знает, может хоть на практику пустят куда поработать.