Чтобы взять нового учителя на работу, необходимо доказать отделу министерства образования по региону, что школа остро нуждается и не может за счет уже имеющихся учителей обеспечить образовательный процесс. Обычно это достаточно сложно.

Ничего сложного 🌺 в начале учебного года устанавливают строгий подсчёт учеников, согласно закону есть установленная пропорция количества учеников к количеству учителей. Все. У нас в отделе в среднем каждый год текучка плюс минус два учителя. Не знаю в чем фишка, мне до этого далеко, но любят учителя на пенсию выходить в середине учебного года. Доработал до Рождества, а после уже другой учитель приходит.

Все эти плюсы про которые я пишу перекрывает один жирный минус - у большинства учителей контракты на год. То есть в любой момент от тебя могут избавиться - просто не продлевается контракт на следующий год. Есть старая гвардия у которых «пожизненные» контракты, но таких очень мало.