Вход на сайт
посоветуйте на кого можно переучиться
3347 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Gerta_Tanya 12.06.15 12:59, Последний раз изменено 12.06.15 13:21 (.:: lemo ::.)
Gerta_Tanya
Я уже здесь как то писал, что для успешного устройства на работу нужны не только нормальные оценки, а ряд качественных практик, которые человек может предоставить. По поводу акцента, то здесь вы преувеличиваете. Акцент не говорит о персональных и профессиональных качествах человека, а только сообщает работодателю что немецкий не ваш родной. Само собой, если кроме оценок вы не можете ничего предложить работодателю, то вас вряд ли куда то возьмут.
У меня есть много знакомых, котоыре работают в приличных фирмах. Да, попасть туда сложнее, но если нормальные оценки, опыт + адекватные представления о зарплате, то тоже возможно. И да, как раз здоровые фирмы намного толерантнее к иностранцам, чем мелкие компании.
Я уже здесь как то писал, что для успешного устройства на работу нужны не только нормальные оценки, а ряд качественных практик, которые человек может предоставить. По поводу акцента, то здесь вы преувеличиваете. Акцент не говорит о персональных и профессиональных качествах человека, а только сообщает работодателю что немецкий не ваш родной. Само собой, если кроме оценок вы не можете ничего предложить работодателю, то вас вряд ли куда то возьмут.
В ответ на:
полноценной работой в компании топ 10 - это из серии "не смешите мои тапочки"
полноценной работой в компании топ 10 - это из серии "не смешите мои тапочки"
У меня есть много знакомых, котоыре работают в приличных фирмах. Да, попасть туда сложнее, но если нормальные оценки, опыт + адекватные представления о зарплате, то тоже возможно. И да, как раз здоровые фирмы намного толерантнее к иностранцам, чем мелкие компании.