Вход на сайт
Система оценок в беруфшуле
624 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ananstaseya 27.09.14 21:33
Из школы нельзя вылететь, пока у Вас есть действующий договор о профессиональном обучении на предприятии.
Перевод из низшей ступени в среднюю и затем высшую соответствует годам обучения на предприятии и не зависит от оценок в школе (поэтому Zeugnis-конференции в классах дуального образования - чистая формальность, т.к. вопросы о переводе или непереводе на них не решаются).
Предприятие вправе интересоваться оценками в школе и исходя из них делать вывод о перспективности Azubi - есть ли у него шансы сдать заключительные экзамены. В период испытательного срока (Probezeit) договор может быть легко расторгнут в том числе и по этой причине, называть которую предприятие впрочем не обязано.
После окончания испытательного срока расторжение договора по причине плохих школьных отметок практически невозможно (очень сложно доказать, что пробелы в знаниях до экзамена не будут устранены, к тому же есть юридические прецеденты, когда предприятие вынуждено было отменить увольние Azubi по этой причине). Если очень нужно уволить, то постараются найти другую зацепку.
Все это не значит, что можно пренебречь школьными оценками - экзамены у Steuerfachangestellte очень трудные, многим не удается сдать с первого раза. Поэтому учить нужно очень упорно и с самого начала. Поинтересуйтесь, введена ли у Вас уже система "gestreckte Abschlussprüfung". В этом случае Zwischenprüfung, которая не имела раньше практически никакого значения, отпадает. Вместо этого часть выпускного экзамена сдается уже в середине обучения и оценка потом входит в общую. Хорошая же оценка на экзамене - это Ваш шанс на хорошую работу в будущем.
Сочувствую Вам очень - согласен, что абитуриенты три года долбившие экономические термины в гимназии имеют стартовое преимущество. Да не тушуйтесь - постепенно все уравняется. Учителя в проф. школе часто бывают поражены работоспособностью и целеустремленностью наших девушек, мне об этом не раз уже говорили.
Ausbildungsbegleitende Hilfen дело хорошее, я сам работал немного в этом проекте. Однако маловероятно, что Вы встретите там педагогов, хотя бы немного разбирающихся в налоговом деле. Из положительного можно отметить, что у нас был неограниченный бюджет на приобретение книг, пособий, экзаменационных заданий с ответами и т.д. Но это было уже достаточно давно.
Перевод из низшей ступени в среднюю и затем высшую соответствует годам обучения на предприятии и не зависит от оценок в школе (поэтому Zeugnis-конференции в классах дуального образования - чистая формальность, т.к. вопросы о переводе или непереводе на них не решаются).
Предприятие вправе интересоваться оценками в школе и исходя из них делать вывод о перспективности Azubi - есть ли у него шансы сдать заключительные экзамены. В период испытательного срока (Probezeit) договор может быть легко расторгнут в том числе и по этой причине, называть которую предприятие впрочем не обязано.
После окончания испытательного срока расторжение договора по причине плохих школьных отметок практически невозможно (очень сложно доказать, что пробелы в знаниях до экзамена не будут устранены, к тому же есть юридические прецеденты, когда предприятие вынуждено было отменить увольние Azubi по этой причине). Если очень нужно уволить, то постараются найти другую зацепку.
Все это не значит, что можно пренебречь школьными оценками - экзамены у Steuerfachangestellte очень трудные, многим не удается сдать с первого раза. Поэтому учить нужно очень упорно и с самого начала. Поинтересуйтесь, введена ли у Вас уже система "gestreckte Abschlussprüfung". В этом случае Zwischenprüfung, которая не имела раньше практически никакого значения, отпадает. Вместо этого часть выпускного экзамена сдается уже в середине обучения и оценка потом входит в общую. Хорошая же оценка на экзамене - это Ваш шанс на хорошую работу в будущем.
Сочувствую Вам очень - согласен, что абитуриенты три года долбившие экономические термины в гимназии имеют стартовое преимущество. Да не тушуйтесь - постепенно все уравняется. Учителя в проф. школе часто бывают поражены работоспособностью и целеустремленностью наших девушек, мне об этом не раз уже говорили.
Ausbildungsbegleitende Hilfen дело хорошее, я сам работал немного в этом проекте. Однако маловероятно, что Вы встретите там педагогов, хотя бы немного разбирающихся в налоговом деле. Из положительного можно отметить, что у нас был неограниченный бюджет на приобретение книг, пособий, экзаменационных заданий с ответами и т.д. Но это было уже достаточно давно.