Да, да, да, и ещё раз, да. Но зато очень интересная. Постоянно новые ауфгабен - читаешь резюме, проводишь собеседования, ищешь персонал, принимаешь на работу, увольняешь с работы, отвечаешь на телефонные звонки, принимаешь клиентов, выезжаешь к клиентам в их фирмы, делаешь калтаквизе, следишь за всеми родами документов, общаешься со всеми амтами, составляешь профиль кандидатов, помогаешь при составлении зарплаты, составляешь полный план *где, когда, у кого* всех работников, следишь и управляешь ими... и это всё в один день. Так что если рабочий день ограничивается 8 часами, это очень хорошо. Но за весь аусбильдунг, такое было пару раз. А так 10 часов в день работы - нормально.
Понятно, что всё это делают в цайтфирмах, для которых и предназначен аусбильдунг. Но в нашем классе была одна девочка не из цайтфирмы. И не знаешь завидовать ей или нет, с одной стороны она всегда жаловалась, что ей скучно на работе *чем мы ей и завидовали*, с другой стороны экзамены и большинство тем из школьной программы настроены именно на практике в цайтфирме, о которых она понятия не имела.
конечно, надо сказать, что важна не только сама работа, а ещё в какую фирму попадёшь. У нас в классе было только пару человек, которые были довольны своими фирмами. Personalkauffrau это очень стрессовая и очень ответственная работа, на которой не имеешь права на ошибку. Надо понимать, что здесь работаешь с людьми. Если, например, при увольнение работника ошибиться на одни день, это может дорогого стоить. К тому же недовольства и критика со стороны клиентов, работников, беверберов запрограммированы. И если ко всему этому, ещё и в самой фирме работают "недоброжелательные" коллеги или шеф, тогда долго не протянешь.
У нас в начале школьного года было 30 учеников в классе, через полгода стало 18. Поуходили именно потому что это не "их" работа, либо из-за конфликтов на фирме.
Что касается Arbeitslosigkeit, не слушайте. Можно проучиться и на инженера в ВУЗе и быть безработным. Цайтфирмы с удовольствием набирают людей *а в нашем регионе, они находятся в каждом "подвале", но идти туда никто не хочет. А после того, как с недавних пор, они применяют одинаковый тариф для всех работников, то про эту работу можно забыть.