Вход на сайт
Возраст приема на работу
1774 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ dietrichologe 05.05.12 08:35
Думаю, что все зависит от индивидуальной ситуации. Бывает, что претендент очень хороший и по немецки говорит без акцента и т.д. и т.п. и если бы попал на собеседование. мог бы "покорить" работодателя, но из-за некоторых пунктов в биографии (происхождение) или еще что-нибудь он просто не доходит до собеседования. В этом случае, возможно, и стоит скрыть кое-какие данные, чтобы иметь шанс попасть на собеседование и иметь возможность в личной беседе показать свoи сильные стороны.