Именно это и имела ввиду. Если бы я совершенно не знала какой врач хороший, а какой нет и какой имеет квалификацию и опыт лучше, и располагала бы только списком фамилий врачей в телефонной книге (не имея никакой информации-рекомендации от знакомых и т.п.) то тогда смотрела бы на фамилию и шла бы к врачу не иммигранту, например, из Гондураса (с фамилией, которая, это могла бы предполагать), а доверилась бы лучше немецкому врачу. Когда речь идет о здоровэ родственников, то мне было бы не до того, чтобы демонстрировать интернационализм или еще какие-либо проинципы и т.п.

А если кандидатов 150 человек и ит них 50 имеют прекрасную квалифийкацию, опыт и т.п? Всех на собеседование не пригласишь, всегда есть предварительный отбор. И если кандидаты по опыту, квалификации и пр. на равных, - тогда могут отсеивать, обращая внимание и на второстепенные вещи, а не только на проф. качества. Речь шла о предпочтении "при прочих равных" и только.