впечатление от кандидата получается:
1. от его оценок в дипломе
2. от личного собеседования
- это если ты пишешь Bewerbung какому то профессору, у которого ты не учился и который тебя лично не знает.
Тебя вызовут на собеседование, и будут тебя не только спрашивать чем ты интересуешься и по какой теmе писать хочешь, а еше и пару вопросов по специальности задaдут - и будут смотреть что ты на самом деле знаешь...
Поверь мне, из такого разговора можно очень хорошо впечатление получить.
Если же ты у профессора учился, то у него и так есть уже о тебе впечатление.
Поэтому советую не пожалеть 2 года и получить немецкий диплом.
Потому что обычно в аспирантуру редко берут незнакомых студентов - берут тех, кто у них учился и кто себя уже зарекомендовал с хорошей стороны...
Ну подумай: какое впечатление о кандидате можно получить из рекомендации какого-то украинского профессора?? Если бы профессор был всемирно известный - еше куда ни шло. И сравни ка рекомендации двух студентов - да там одно и то же написано, и половина неправда .
Ну возьми на всякий случай у пары профессоров рекомендации - помешать , они конечно не помешают, но и не помогут...