Каждый человек индивидуален и каждая ситуация соответственно индивидуальна.
В прокомментированом Вами постинге речь шла о молодых специалистах и стандартной карьере. Обращался я к людям моложе 30 лет и соответственно осветил возможности для этой возрастной группы. Ситуация Вашей возрастной группы основоположно отличается от выше указанной группы.
Совершенно верно, что людям иммигрировавшим после сорока гораздо сложнее интегрироваться. На это есть ряд причин - сложности с изучением языка, незнание современных методов работы и, как Вы верно заметили, нежелание работодателей принимать на работу плохо говорящих на немецком и плохо владеющих (на европейском уровне) своей профессией (к примеру знание САПРов, норм, специфики чертежей, методов производства и т.д.) русских/советских специалистов после сорока.
Однако и из этой ситуации есть масса выходов. Я бы не стал на Вашем месте проецировать собственный негативный опыт на всю русскоязычную иммиграцию. Хотя, должен признаться, Вами рассказанная история довольно часто встречается. Пожалуйста не сочтите меня высокомерным, но я всё же считаю, что очень часто люди очень мало делают для проф. интеграции и очень часто слишком рано опускают руки.
Давайте может быть Вы более предметно расскажете о себе и мы более предметно поговорим о возможностях.