Блин, от темы ушли уже вообще непонятно куда.

Что это значит? Если это его оклад, то почему он от него получает половину?
А если это то, что за него платит клиент, то это нереально. Если фирма за человека получает Х евро в час, то на руки ему они не могут платить Х/2, потому что прибыли никакой не будет и вообще больше на благотворительность похоже. В сложные рассчеты не вдаваяясь, по-моему, очевидно, что из полученной суммы нужно сразу вычитать НДС, потом другие налоги, потом расходы на обучение персонала, аренду, мед. страховку работников, премии-отпускные-бонусы, расходы на секретарей, уборщиц, бухгалтеров, водителей и пр. не задействованный в основном производственном процессе персонал, элементарно компы тем же программерам покупать надо и т.п. Где контора при таких ставках с такими зарплатами деньги берет?

На что бы тогда мой босс себе новый Порше каждый раз покупал? Если кому-то очень интересно, как устроена система оплаты в юр. фирмах, заведите отдельную тему - я Вам напишу. А то тут уже и умственных способностей юристов коснулись (очень бы я хотела посмотреть как бы тот мол. человек юр. фак потянул), и деньги поссчитали, и шкуру содрать предложили, только призывов к раскулачиванию еще не прозвучало....