Вход на сайт
Демократия
1665 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ turgai 11.08.07 17:05
В ответ на:
В СССР например на заводе мастеру начислялось 120 рублеи, инженеру 150, начальнику цеха 200-220, директору 300 а рабочим 300-350 какая система может это выдержать. В Германии организацией труда занимается море людей, в конторах сидят тысячи и никто из работяг не возмущается. Если бы в СССР рабочие бы работали а не баклуши били тогда и уровень жизни был бы иной
Блеф, у нас рабочие столько никогда не получали. Единственно бригадиры и только на основном производстве. Рабочие высшего шестого разряда на вредном производстве получали перед перестройкой со всеми накрутками 170-180 р. Когда на короткое время был введен бригадный подряд, то бригаду у нас и разогнали именно по причине большого заработка отдельных рабочих, достигавшего заработка директора. К моменту окончательной
победы приватизации нашли способ обойти тарифную сетку - 27 незаменимым рабочим из 5000 установили директорским приказом личные оклады в 270 рублей, что вскоре перестало иметь значение из-за полугодовой задержки выплат этих зарплат. Не скажу за строительно-монтажные организации, так там заработки достигались огромными приписками. У нас был-бы другой уровень жизни, если бы каждый получал то, что заработал, а не по близости и лизости начальства В СССР например на заводе мастеру начислялось 120 рублеи, инженеру 150, начальнику цеха 200-220, директору 300 а рабочим 300-350 какая система может это выдержать. В Германии организацией труда занимается море людей, в конторах сидят тысячи и никто из работяг не возмущается. Если бы в СССР рабочие бы работали а не баклуши били тогда и уровень жизни был бы иной
.