Вход на сайт
"Совки" в немецких органах власти. Реальность ил
5927 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ gruftie 02.03.07 19:49
Сильная организация - это когда каждый занимается своим делом и занимается профессионально + общая цель. Общая цель- это конечно же наименее безболезненная интеграция ( одно из важных средств адаптации в постиндустриальном обществе - информация) + процветание членов организации. Да, везде и всегда люди разные и находить взаимопонимание тяжело. Но разве желание крепко стоять на ногах не объединяющая цель. И желание смело смотреть в будующее - нормальное желание.
Без специалистов управленцев нет сильной организации. Кто-то занимается финансами , кто-то проэктами, кто-то общей координацией и т.д.
Без специалистов управленцев нет сильной организации. Кто-то занимается финансами , кто-то проэктами, кто-то общей координацией и т.д.