Вот еще один пример позитивизма и буквальной интерпретации чисел.
Конечно, разные языки на рынке труда имеют разное значение. Но такие наивные сравнения чисел - это что-то.
В 3,3 раза! Интересно, что учитывается исключительно спрос! А предложение, т. е.
конкуренция?! Какая вероятность, что в случае свободного места, где нужен опытный юрист (определенное направление
юрид. специализации) со знанием англ., турецкого и русского и высокой проф. квалификацией, придет столько же
Bewerber (кандидатов), как в такой же констелляции и следующим языковым профилем: английский, французский, испанский?
Между прочем, брошюры с советами для будущих специалистов нередко упонимают, например, в случае юристов (да и многих других профессий),
перспективность знания помимо ключевых глобальных языков (англ., франц.) еще и знание "экзотических" языков (корейский...). В таком случае
при высокой квалификации и узкой специализации (определенный раздел права, например) вы являетесь чем-то особенным и нередко незаменимым
специалистом в определенных очень перспективных "нишах". Да и другие примеры можно привести. Стоит проштудировать Stellenmarktteil серьезных изданий (Die Zeit, FAZ...) и прийти к выводу, что даже очень перспективные и высокооплачиваемые проф. предложения иногда ожидают очень даже "экзотические" комбинации языков. Та комбинация, которую я привел - это отнюдь не "пик экзотики".
Но можно заниматься наивным сравнением цифр (без методического их осмысливания) и забавными выводами...