А где Вы найдете умных китайцев для организации "высокотехнологичных компонент"? Немецкая рабсила свою квалификацию потеряла, немецкие инженеры уже откровенно плохи. А работяги после Hauptschule неспособны перемножить 7 на 8 без калькулятора.

Уважаемый оппонент, как вы и сами понимаете, когда пишете про экономию з/п, деньги решают всё. Ну просто ВСЁ. Так вот, умные китайцы появились благодаря бюджетному финансированию образования из кармана КПК. Да, в Китае хорошо налажена доводка специалистов в университетах США, есть в них и свое китайское лобби, привлекающее студентов и гранты оттуда. Но что такое бюджетное финансирование? 20% ВНП Китая? На сколько статей поделить? Оборона, медицина, наука, образование, космос - на социале, ладно, сэкономим. Сколько останется на подготовку специалистов в стране с населением в 20 раз больше ФРГ?

Освободите фирмы от налогов в той части, в которой они финансируют образование, но не ацуби, а начиная с 1 класса. Создайте при ведущих концернах спецшколы, которые будут растить специалистов с пеленок. Устройте в них конкурсный прием. Частный капитал должен работать во всех сферах. А вот найти как его заинтересовать - дело государства.

Народ должен понимать, что с деньгами надо ПОСТОЯННО работать. Вот штрафовали за большие суммы в банках в период дефляции. Но 100 тыс. банки вернут с гарантией. Так снизьте порог до 20 тыс. а вместо этого страхуйте риски при вложении в НЕМЕЦКИЕ акции! Все это давным давно есть.

Наполнение бюджета зависит от налогов, которые в огромной степени идут от немецких концернов. Будут они процветать, будет из чего платить АЛГ. Если концерн перевел из Ханнофера в условный Днепр или Харкив свое производство - будь добр, из сэкономленных плати отступное рабочему Ханнофера, если его не устроишь на равноценную работу. Да мало ли возможностей? Социальштаат!

ИМХО дело немцев теперь - работать головой и деньгами. Руками работать будут те, у кого пока денег нет. А в будущем всех заменят роботы.