Вход на сайт
Мы и карьера
334 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ скиталец 08.01.03 02:04
Дорогие друзья! До сегоднешнего дня мы бурно обсуждаем тему карьеры по части того, что является решающим фактором в поиске хорошего места. Мнения делятся, споры продолжаются...
Но, знаете, был в начале нашей дискуссии задан мной ещ╦ один вопрос, думаю, не маловажный и который незаслуженно остался без внимания. Вопрос был: "Уметь делать и делать так, что бы это заметили?". Как мне кажется это не маловажно и является неким "подводным камнем" в продвижении человека по служебной лестнице. Хотя не спорю, что охватывает период времени ПОСЛЕОТБОРОЧНЫЙ. и я считаю, мы уже можем рассмотреть такой важный вопрос, как ВЗАИМООТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬНИК-ПОДЧИН╗ННЫЙ. Ведь кто как не он- этот "человек во главе" имеет последнее слово и решающий голос. Ваши мнения. С уважением.
Но, знаете, был в начале нашей дискуссии задан мной ещ╦ один вопрос, думаю, не маловажный и который незаслуженно остался без внимания. Вопрос был: "Уметь делать и делать так, что бы это заметили?". Как мне кажется это не маловажно и является неким "подводным камнем" в продвижении человека по служебной лестнице. Хотя не спорю, что охватывает период времени ПОСЛЕОТБОРОЧНЫЙ. и я считаю, мы уже можем рассмотреть такой важный вопрос, как ВЗАИМООТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬНИК-ПОДЧИН╗ННЫЙ. Ведь кто как не он- этот "человек во главе" имеет последнее слово и решающий голос. Ваши мнения. С уважением.