Есть один нюанс, все организации и фирмы в Германии частные, разница в финансировании. Одни организации финансируются напрямую из бюджета а другие от всевозможных заказчиков бюджетных и не бюджетных включая и иностранных.

Организации и фирмы финансируемые из различных источников получают специалистов через персоналеров и только через персоналеров, а у персоналеров приказ от ляйтера сэкономить например 30%. А в конце года тогда ляйтер получит свой бонус например 50 миллионов. Вспомните все скандалы в автопроме и один за другим ляйтеры загремели в тюрьма. Они то загремели а автопром в заднице, в 90е был на втором месте в мире, теперь и третьего нет.

А организации финансируемые напрямую из бюджета принимают своих, играет роль не какой вы специалист а какой вы человек, советский придурок с комплексами им даром не нужен, потом по протекции или еще по каким-то возможно нетрадиционным сексуальным качествам, персоналер в лучшем случае может предложить кандидатуру где никто не хочет работать, место не теплое, низкооплачиваемое и нервотрепное.