Извините, но Вы живёте в вымышленном мире.

Я живу в рамках своего опыта. И не только моего, кстати 😉.

Просто в технических специальностях есть больший компонент международности. Ведь, согласитесь, нет какой то специальной "российской", "немецкой" или "полинезийской" силы гравитации. Тот же сектои АйТи весьма международен. Программист из РФ может, грубо говоря в конце пятницы завершить проект на своего российского работодателя в Москве, а утром понедельника в Берлине начать трудиться уже на немецкого.

А есть целые сектора, обмазанные местечковостью. Типа сферы финансрв и банков. Мне кстати один очень крутой карьерный коуч на личной консультации сказал, что в мою сферу в Германии можно не урождённому немцу устроиться, только если я с директором банка в гольф каждую неделю играю или в одном Ферайне состою. Любые иные попытки тщетны вне зависимости от дипломов, квалификации, опыта и т.д. ибо де факто они хотят только урождённых немцев, а не ауслендеров. Ну может разве что американцев, но те на немецкие смешеые зарплаты с Уолл Стрита НИКОГДА не поедут.