Вход на сайт
Недостаток рабочей силы в Германии ( Fachkräftemangel)
25083 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Moroznik 11.09.22 22:00
Главная проблема Германии в том, какие качества они культивируют у свих доморощенных Fachkräfte. В первую очередь они безнадёжно устарели.В Германии всё принято делать по строгим тысячистраничным регламентам, отклонение на миллиметр не допускается, инициатива - наказуема. При переходе от мелкосерийного, кустарного производства 19-20м веках к массову производству это может и было оправдано. Однако тот менталитет, который гарантировал успех в 19м и 20м веке не адекватен запросам века 21го. И не просто не адекватен, всё намного хуже, такой менталитет - полная противоположность того, что надо в современном мире.Требуется свобода мысли, креативность, отсутствие страха брать ответственность и экспереминтировать. К примеру, современные компании типо Google или Meta (Facebook) по определению не могли в Германии возникнуть. Нет инициативы.Раньше в Германии был финансовый капитал, но не было возможности и желания венчурного (рискового) инвестирования. В Америке главное - идея, если есть стоящая идея - то деньгами буквально засыплют, а в Германии будет страх. А теперь в ФРГ и деньги, похоже, подходят к концу....
Мне думается, что хамское и невежественное отношение немцев к экономике вообще кроется в ее политической системе и традициях. И не зря Гитлер стал возможен в Германии, как и Сталин в СССР.
После 2МВ Германия развивалась очень быстро под влиянием америкосов. С развалом СССР и воссоединением западной и восточной частей страны опять вылезла наружу немецкая махровая бюрократическая элита под лозунгом "независимости" и взяла курс на обогащение себя, а за основу политического строя опять же под лозунгом "свободы" они взяли принципы римской империи, когда все и даже государственные структуры частные. Это было сделано для выкачивания капиталов. А когда все рухнет государство отвечать не будет, просто не с кого спрашивать.
Я памятник воздвиг себе нерукотворный !
