Вход на сайт
Недостаток рабочей силы в Германии ( Fachkräftemangel)
25083 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ RENAT12 11.09.22 12:50
Значит на собеседовании был работник из кадров и не было работников соответствующего отдела, которые разбираются в вопросе?
ето как бы норма сейчас получается ..
Это уже давно такая норма в Германии. Сначала решают вопрос об оплате, а уж потом допускают к кандидату специалистов. Если чел не специалист, то вторую ступень он не пройдет.
Поэтому в Германии очень часто можно было слышать от фирм, прежде всего от бюрократии - нет специалистов, мы никак не можем найти специалистов, нам нужны специалисты из других стран ... . Потому что настоящий специалист сначала выяснял, сколько будут платить, и как всегда это были копейки, и специалист начинал валять дурака, и это он не может, и то он не может, и валял он дурака потому, чтобы не лишили пособия.
Я памятник воздвиг себе нерукотворный !